Key Details
- Work Style
- Flexible Hours
- Schedule
- Standard (40 hrs)
- Posted
- JUN 11, 2026
Location
- Eligibility
- 🇧🇷 Brazil
- HQ Location
- IE
Company
- Name
- Experian
- Size
- 1000+ employees
- Industry
- Data/Analytics
- Website
- experian.com
About This Role
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
- Atuar como consultor(a) regulatório(a)/business partner para iniciativas de produtos da datatech, incluindo produtos financeiros e meios de pagamento
- Participar ativamente de fóruns de produto, contribuindo com análise jurídica aplicada à viabilidade de novas soluções
- Trabalhar de forma próxima às áreas de produto para entender dores, desafios e oportunidades, atuando em cocriação de soluções
- Conduzir análises de viabilidade regulatória e jurídica de novos produtos/features
- Apoiar decisões estratégicas com visão de risco equilibrada com viabilização de negócios
- Traduzir temas regulatórios complexos em direcionamentos práticos e acionáveis
- Estruturar e negociar parcerias comerciais em português ou inglês
- Experiência sólida em consultivo regulatório aplicado a:
- Instituições financeiras; e/ou
- Instituições de pagamento
- Experiência prévia com análise de viabilidade de produtos
- Inglês avançado (capaz de atuar em ambiente global, reuniões e documentação)
- Formação completa. Pós graduação desejável. OAB ativa.
Desejável:
Experiência prévia com contratos
Soft Skills essenciais (comportamentos esperados)
- Protagonismo
Atua de forma autônoma, antecipa riscos e oportunidades e não se limita a demandas reativas. Assume ownership dos temas e apresenta problemas já acompanhados de caminhos de solução. - Flexibilidade
Navega com facilidade em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e mudanças de prioridade. Ajusta abordagem rapidamente, mantendo qualidade e visão estratégica. - Escuta ativa
Demonstra capacidade consistente de compreender o contexto do negócio antes de posicionar o jurídico. Faz perguntas qualificadas, identifica dores reais e evita respostas genéricas ou descoladas da prática. - Comunicação e oratória (essencial)
Excelente capacidade de comunicação, com habilidade de traduzir temas jurídicos complexos para diferentes audiências, garantindo clareza e influência.
Espera-se que a pessoa consiga:- Se comunicar de forma clara e objetiva com áreas operacionais e de produto
- Adaptar o discurso para públicos executivos (diretoria/board), com foco em risco e decisão
- Conduzir conversas e fóruns com segurança, sendo compreendida e gerando alinhamento
- Criatividade aplicada ao jurídico
Vai além do “pode/não pode”. Estrutura alternativas que equilibrem risco e viabilidade, usando o regulatório como ferramenta de construção de soluções. - Perfil inovador
Confortável em ambientes de construção, com produtos em evolução e pouca definição inicial. Questiona modelos tradicionais e contribui para estratégias novas. - Colaboração e cocriação com o negócio
Experiência atuando com áreas de produto , com postura construtiva.
Participa desde a ideação, traduz linguagem jurídica e constrói soluções em conjunto — não atua apenas na validação final. - Visão de produto e viabilidade
- Capacidade de analisar e discutir viabilidade
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.
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